体制内被安排非本职工作，如何处理？

放纵自己的心 · 发表于昨天 13:58

小弟刚进单位一年左右，非党员，最近被迫接下手抄今年年初到现在为止半年来的党员会议记录。
当时场景是: 单位负责党员工作的某科长（非我科室）过来找她的科员来做这件事情（这个科员是新晋党员），但这个科员以最近有事情为由，推脱掉了，并且随口说可以找a或者b，然后又转口说可以找b（a是另一个负责党员工作的同事，她当时不在场，b是我。然后这个科长犹豫了一下转头就过来找我，我当时没做什么准备，虽然有点犹豫和不满，但还是接下了。
实际工作内容就是给我一些电子稿，让我抄到党组会议笔记本里面。这次5个月大概10次左右的会议记录，抄完花了一个小时不到这样，活不多。但是，前两天新的会议材料也被送过来让我去抄（a送过来的，之前的会议材料也是她和我对接），好像默认以后都交给我一样，让我很不爽，嘴上稍微抱怨了下，但还是接下来了。
想请教一下，我应该怎么处理会比较合适？是继续做牛马帮他们处理这项工作（我估计一个月也就20分钟之内的工作量），还是拒绝继续下去（因为我心里不太平衡，让我一个非党员做党员工作，还被人使唤，让我有一种随便来个人都能踩我一脚的感觉）。
因为我关系比较近的长辈没有在体制内的，关系没那么近的我又不想开口去说，我不太清楚体制内如何处理这个事情是最优的，我不知道拒绝的话会不会带来不好的后果（比如被孤立，因为单位女同事居多，她们一些人表面关系很好）？如果拒绝的话我应该以什么方式去做？毕竟不出意外的话，我会在这个单位呆很长时间。

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